-
Þegar starfsfólk hættir að segja hvað því finnst
Af hverju hættir starfsfólk að segja hvað því finnst? Þögn á vinnustað getur bent til skorts á sálfræðilegu öryggi, trausti og góðri stjórnun – og haft meiri áhrif á fyrirtækið en stjórnendur gera sér grein fyrir.
-
Ertu með góðan yfirmann? 10 merki sem segja meira en starfsheitið
Hvað einkennir góðan yfirmann? Hér eru 10 merki um góða stjórnun, traust, sálrænt öryggi, sanngirni og heilbrigða vinnustaðamenningu.
